Il ruolo

Il Digital Strategist Junior lavora sotto la supervisione di un Digital Strategist Senior, da cui riceve indicazioni operative e priorità. Il ruolo non prevede la gestione autonoma di clienti, budget o campagne: l’attività si concentra sul supporto operativo al team e sull’apprendimento sul campo.
È una figura trasversale, sia per le competenze in via di sviluppo sia per l’attitudine personale. Raccoglie e organizza informazioni sul panorama dei clienti e sulla relativa audience, a supporto dell’individuazione di touchpoint (social, sito, newsletter, ecc.) e modalità espressive definiti dal team.
Supporta operativamente la pubblicazione dei piani editoriali e delle campagne di digital advertising, seguendo le indicazioni ricevute. Osserva e apprende le dinamiche di gestione delle campagne SEO/SEM, affiancando il team nelle attività operative su Google Display e Google Ads.
Produce contenuti testuali seguendo il brief e le indicazioni ricevute, sottoponendoli a revisione prima della pubblicazione. Ha una buona attitudine alla scrittura per il web.
Supporta le attività organizzative di progetti semplici, coordinandosi con il Project Manager di riferimento. Non gestisce progetti in autonomia. Ha l’attitudine che le consente di lavorare su progetti diversi tra loro.
Sta acquisendo conoscenza delle principali piattaforme online e offline e dei tool di gestione più diffusi, che utilizza con il supporto del team.
Ha una conoscenza base della grafica e della comunicazione visiva. Conosce i fondamenti della Creative Suite Adobe che utilizza con il supporto del team per l’editing di semplici visual per i social media, banner e brevi video.
Partecipa a brief e presentazioni.

Requisiti

Forte motivazione nella costruzione di un valore aggiunto del proprio ruolo che diventi componente fondamentale della performance di gruppo. Capacità comunicative e relazionali. Buona attitudine all’ascolto, all’apprendimento e alla ricezione di feedback.
Capacità di organizzare il proprio lavoro quotidiano nel rispetto delle priorità e delle scadenze indicate dal team, con margini di autonomia operativa crescenti nel tempo.

Competenze richieste

• • Interesse e conoscenza di base degli aspetti strategici e operativi della comunicazione digitale, da sviluppare affiancando il team
  • Capacità di ricerca della best practice
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint ed Excel), Google Drive nelle sue diverse funzioni.
  • Conoscenza base dei software di software di editing grafico di Adobe Creative Suite (è richiesta la capacità di gestire le funzioni per adattare le immagini ai social media e al web)
  • Conoscenza teorica di base delle dinamiche e degli step di una campagna SEM, anche acquisita in percorsi di studio o formazione
  • Conoscenza base delle piattaforme Google ADS, META ADS
  • Attitudine all’ascolto e capacità di recepire correttamente richieste e feedback del cliente, trasmessi e mediati dal team
  • Ricerca costante della qualità nei risultati da raggiungere
  • Buona capacità nella scrittura, interesse per il copywriting comunicativo e per la scrittura SEO (opzionale ma di gradimento)
  • Un portfolio di progetti realizzati, anche in ambito universitario o personale, può rappresentare un elemento di vantaggio
  • È valutata come plus aggiuntivo la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Candidatura
Per inviare la tua candidatura scrivi a job@signeditalia.it ed allega:
• Breve presentazione personale

Il Ruolo

Il Digital Designer Junior lavora sotto la supervisione di un Digital Designer Senior o del Direttore Creativo, da cui riceve indicazioni operative e brief creativi già impostati. Il ruolo non prevede la responsabilità autonoma della progettazione delle soluzioni visive.
Ha una sensibilità creativa in fase di sviluppo e una preparazione tecnica di base, da inserire in progetti di comunicazione integrata che includano sia media digitali sia media tradizionali. Supporta la produzione di soluzioni visive per campagne di comunicazione integrata, in ambito digitale e su supporti tradizionali, seguendo le indicazioni delle figure senior.
Lavora su output che prevedono grafiche e visual statici, animati, video di diversa durata, coordinati grafici per eventi, identità visive, campagne. Contribuisce alla produzione degli asset e alle declinazioni finali a partire da concept e linee guida già definiti dal team, seguendo le indicazioni ricevute per garantire coerenza stilistica e aderenza agli obiettivi di comunicazione dei singoli progetti.

Requisiti di base

Approccio curioso e propositivo, una sensibilità estetica di stampo contemporaneo in fase di sviluppo, la conoscenza dei fondamenti della grafica statica e animata e la capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze indicate dal team.
È richiesta la conoscenza di software di grafica statica e animata (Adobe Creative Suite).
Si valuta positivamente la motivazione nella costruzione del proprio ruolo all’interno del gruppo. Capacità comunicative e relazionali. Buona attitudine all’ascolto e alla ricezione di feedback.

Competenze richieste

• Interesse e conoscenza di base degli aspetti strategici e operativi della comunicazione visiva, da sviluppare affiancando il team
• Capacità di ricerca della best practice
• Buona conoscenza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) inclusi After Effects e Premiere
• Interesse per i principi di UI/UX design, accessibilità e responsive design
• Attenzione alla coerenza visiva cross-canale, da affinare con il supporto del team
• Ricerca costante della qualità nei risultati da raggiungere

Per inviare la tua candidatura scrivi a job@signeditalia.it ed allega:

• Breve presentazione personale
• Progetti realizzati, anche accademici

Il ruolo

Signed sta selezionando una figura per il ruolo di Digital Designer con una forte visione creativa e una solida preparazione tecnica, capace di operare in modo trasversale su progetti di comunicazione integrata che includano sia media digitali sia media tradizionali. Sarà responsabile della progettazione e realizzazione di soluzioni visive per campagne di comunicazione integrata, operando ambito digitale ma anche su supporti tradizionali.
Lavorerà su output che prevedono grafiche e visual statici, animati, video di diversa durata, coordinati grafici per eventi, identità visive, campagne.  Dovrà tradurre concept strategici in output visivi chiari, coerenti e distintivi. Sarà richiesto un contributo attivo in tutte le fasi del progetto: dalla ricezione del brief alla definizione dei concept, dalla produzione degli asset alla declinazione finale, garantendo coerenza stilistica e aderenza agli obiettivi di comunicazione dei singoli progetti.

Requisiti

Approccio creativo e strategico, una spiccata sensibilità estetica di stampo contemporaneo, la conoscenza dei fondamenti della grafica statica e animata e la capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.
È fondamentale la conoscenza evoluta di software di grafica statica e animata (Suite Adobe). Si valuta positivamente la forte motivazione nella costruzione del proprio ruolo che diventi di riferimento nella performance di gruppo. Capacità comunicative e relazionali. Sicurezza nello svolgimento del proprio ruolo.

Competenze richieste

• Conoscenza degli aspetti strategici e operativi della comunicazione visiva
• Capacità di ricerca della best practice
• Ottima padronanza della Suite Adobe (Photoshop, After Effects, Premiere, Illustrator, InDesign)
• Familiarità con principi di UI/UX design, accessibilità e responsive design
• Sensibilità per la coerenza visiva cross-canale
• Ricerca costante della qualità nei risultati da raggiungere
• Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo in agenzie

Per inviare la tua candidatura scrivi a job@signeditalia.it ed allega:

• Breve presentazione personale

Il ruolo

Il Digital Strategist che Signed sta cercando è un figura trasversale sia per la competenza e sia per l’attitudine. La competenza è formata dalle conoscenze sul marketing applicato e dal know-how relativo allo scenario digital in cui esso viene declinato. Lavora osservando il panorama competitivo su cui ogni cliente opera, studia l’audience cui esso si rivolge e individua i diversi touchpoints (social, sito, newsletter..) e le modalità espressive più adatte.
È in grado di studiare e pianificare piani editoriali e sa gestire campagne di digital advertising su social media. Ha capacità nella gestione del SEO/SEM. Studio e pianifica campagne Google Display e Google Ads.
Ha una buona capacità nella produzione di contenuti, nella traduzione dei materiali ricevuti nei brief in chiave comunicativa. È un buon copy nella scrittura per il web. Ha capacità organizzative.
È un project manager in grado di gestire progetti semplici in autonomia e complessi in team. Ha attitudine che le consente di spaziare tra progetti diversi tra loro.
Ha una buona conoscenza delle piattaforme online e offline e dei tool di gestione più diffusi.
Ha una conoscenza base della grafica e della comunicazione visiva, sa utilizzare la Creative Suite Adobe almeno per poter essere autonomo nell’editing di visual per social media, banner, brevi video.
La figura dovrà interfacciarsi con il marketing dei clienti Signed. Questo richiede ottima capacità di speaking e doti comunicative oltre che capacità di presentazione di progetti e workflow specifici.
Avrà una funzione fluida e dovrà svolgere anche il ruolo di Project Manager per progetti complessi non solo appartenenti alla sfera della digital communication (advertising, branding, corporate, etc)

Requisiti

Forte motivazione nella costruzione di un valore aggiunto del proprio ruolo che diventi componente fondamentale della performance di gruppo. Capacità comunicative e relazionali. Sicurezza nello svolgimento del proprio ruolo.
Autonomia e capacità organizzativa del workflow.

Competenze richieste

• Conoscenza degli aspetti strategici e operativi della comunicazione digitale
• Capacità di ricerca della best practice
• Conoscenza basilare di Abobe Photoshop (è richiesta la capacità di gestire le funzioni per adattare le immagini ai social media e al web)
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office con particolare riferimento a PowerPoint ed Excel
• Capacità di gestire campagne SEM in tutti i loro step
• Conoscenza della piattaforme Google, Business Suite e utility complementari
• Capacità di relazione con il cliente, saper comprendere richieste e feedback
• Ricerca costante della qualità nei risultati da raggiungere
• Forte capacità nella scrittura, competenza nel copywriting comunicativo e nella scrittura SEO (opzionale ma di gradimento)
• Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo come freelance o in agenzie di comunicazione
• Un portfolio di lavori e profili gestiti può rappresentare elemento di vantaggio
• È valutata come plus aggiuntivo la conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta

Per inviare la tua candidatura scrivi a job@signeditalia.it ed allega:

• Breve presentazione personale
• Progetti realizzati